|
Het Spaarloonfonds voor de Grafische Bedrijven (SGB) verzorgt de spaarloonregeling voor de bedrijfstak. Er kan worden deelgenomen aan de cao-spaarloonregeling en de extra spaarloonregeling. De spaartegoeden worden bijgeschreven op een renterekening; de deelnemer ontvangt over de uitstaande tegoeden jaarlijks rente.
Naast de spaarloonregeling bestaat een levensloopregeling. Deze regeling biedt de mogelijkheid om per jaar maximaal 12% van het jaarsalaris opzij te leggen voor verlof of vervroegde pensionering. Beide regelingen kennen zo hun eigen voordelen. Deelname aan zowel spaarloon als levensloop is wettelijk niet mogelijk.
Meer informatie over de spaarloonregeling vindt u in onze brochure. Voor vrijwillige contracten extra spaarloon kunnen werkgevers contact opnemen met afdeling Klantenservice of via bedrijfssparen@gbf.nl.
U kunt bij geschillen geen beroep doen op de informatie van onze site. Voor de regelingen gelden dan de betreffende statuten en reglementen, cao of polisvoorwaarden.
Terug
|