De grafimedia pensioenregeling is een opbouwregeling. Er wordt jaarlijks een deel van het ouderdomspensioen opgebouwd volgens een vaste formule: het opbouwpercentage x de pensioengrondslag in een jaar. Het pensioen dat zo wordt gespaard wordt pensioenaanspraak genoemd. De pensioenaanspraak wordt vervolgens standaard vanaf de pensioendatum levenslang uitgekeerd. De opbouw van ouderdomspensioen in de basisregeling bedraagt standaard 1,75% van de pensioengrondslag. Een hoger opbouwpercentage is mogelijk wanneer de werkgever en/of de deelnemer daarover afspraken hebben gemaakt met het pensioenfonds.
De jaarlijkse opbouw wordt steeds bij elkaar opgeteld. Aan het einde van de loopbaan heeft men dan een ouderdomspensioen op basis van het inkomen dat gemiddeld is verdiend.
Opbouw partnerpensioen
De opbouw van partnerpensioen bedraagt 35% van het ouderdomspensioen.
De opgebouwde aanspraken worden jaarlijks aangepast als het bestuur vindt dat de middelen van het fonds toereikend zijn.
Bij pensionering bestaat de mogelijkheid voor uitruil van pensioen. Men ontvangt dan meer ouderdomspensioen als het partnerpensioen wordt ingeruild. Of meer partnerpensioen als een deel van het ouderdomspensioen wordt uitgeruild.
Voorwaardelijk extra pensioen
Met ingang van 1 januari 2006 is in de pensioenregeling de opbouw verhoogd. Het percentage waarmee het pensioen jaarlijks wordt opgebouwd is in de basisregeling van 1,55 naar 1,75 gegaan. Daarnaast ontvangen deelnemers over hun achterliggende grafische dienstjaren vanaf hun 22e tot 1 januari 2006 voorwaardelijk extra opbouw: per dienstjaar 0,20%. Deze pensioenaanspraken zijn dus nog niet opgebouwd. Dit kan in de komende periode tot 2021 gebeuren. De voorwaarden voor toekenning van de extra pensioenrechten zijn:
- De werknemer is op het moment toekenning PGB-deelnemer, werkzaam in de grafimedia of bij Persgroep Nederland, en was dat ook op 31 december 2005 en 1 januari 2006;
- het pensioenfonds beschikt over voldoende financiële middelen om de aanspraken te zijner tijd toe te kennen. Als dat niet het geval is, dan blijven de al toegekende rechten behouden.
De voorwaardelijke extra pensioenopbouw wordt berekend over de gemiddelde pensioengrondslag van 2003, 2004 en 2005. Voor parttimers wordt uitgegaan van het gemiddelde parttimepercentage over dezelfde periode.
Met de opbouw over de achterliggende diensttijd wordt dus zoveel extra pensioen opgebouwd alsof gedurende de gehele grafische diensttijd is deelgenomen aan de vernieuwde pensioenregeling. De extra opbouw kan desgewenst worden ingezet om in de toekomst geheel of gedeeltelijk eerder te kunnen stoppen met werken.
Het beleid van het pensioenfonds is er op gericht om per jaar te beoordelen of er middelen vrijgemaakt kunnen worden voor het toekennen van extra aanspraken over het verleden. Het voorwaardelijk extra pensioen is op 1 januari 2010 onvoorwaardelijk toegekend aan deelnemers die zijn geboren vóór 1951.
Meer informatie over het persoonlijk opgebouwde ouderdomspensioen en het te bereiken pensioen inclusief de AOW is opgenomen in MijnGBF.