|
Voor de opbouw van spaarloon via de bedrijfstakregeling geldt een maximum bedrag. De overheid heeft echter een maximum verbonden aan het spaarloon dat hoger ligt (€ 613 per jaar). Om werkgevers en werknemers in de gelegenheid te stellen maximaal gebruik te maken van de geboden fiscale voordelen, biedt het SGB mogelijkheden om extra spaarloon op te bouwen. Dat kan door het cao-spaarloon aan te vullen tot het wettelijk maximum of met een vast bedrag per werknemer.
Werknemers die niet onder de cao-spaarloonregeling vallen, kunnen ook aan de extra spaarloonregeling deelnemen en tot het wettelijk maximumbedrag van € 613 sparen.
De extra spaarloonregeling is een regeling die de werkgever op vrijwillige basis voor zijn werknemers kan afsluiten. Voor meer informatie kunnen werkgevers contact opnemen met de afdeling Klantenservice.
| Voorbeeld |
|
| Stel het loon van een werknemer bedraagt per jaar |
: € 27.000 |
| Het cao-spaarloon bedraagt dan |
: € 284 |
| Voor de werknemer kan nog gespaard worden (€ 613 - € 284) |
: € 329 |
Terug
|